储备店长
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更新：2022-05-14
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【工作职责】 1.餐厅日常值班管理:人力及现场营运管理,确保现场营运的顺利; 2.排班、订货、设备管理、人力资源管理、企业文推动; 3.优化餐厅各项流程提升顾客满意度,餐厅成本管控,利润提升分析; 4.商圈管理、单店品牌管理。 【岗位要求】 1.20-28周岁,大专及以上学历,专业不限; 2.热情开朗,善于沟通协调,较强亲和力,善于思 考总结 3.具备一定抗压能力,能接受早中晚倒班制工作 4.愿意从事餐饮服务行业。 【个人及职业发展】: 1、储备经理是向餐厅经理快速发展的基础职级。通过“肯德基商学院”&“必胜客管理学院”体系化技能培养以及入职后一对一导师辅导能力提升。每年多次晋升考核机会,最快22个月可以发展成为餐厅经理(100%内部晋升机制),从而独立管理百胜餐厅。 2、在职位晋升路径:储备经理一副经理一资深副经理一餐厅经理一区经理一区域经理 3、在不断地培养和学习中,未来你将能够在品牌经营、品牌创新、利润管理、绩效管理等商业经营 4、年轻的工作伙伴,轻松自在的团队氛围,没有距离感的管理风格,能够让你在百胜大家庭快乐成长 5、工作地点选择多,可就近分配。 【薪资福利】 1、月薪+季度绩效奖金(浮动),首年年薪约 4.8-5.6万(6个月储备经理+6个月副经理) 2、五险一金+商业医疗保险 3、每周休息2天,带薪年假10天起(学生也可以 享受) 4、年度定期体检,各类节日贺礼及丰富的员工活动 5、成为餐厅经理后,公司将提供股票、父母子女医疗保险、最高15万购房零利息贷款及75%房息补贴 欢迎登录百胜中国官网了解更多公司及职位信息 http://www.yumchina.com/ 职位招聘1-2人
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