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岗位职责 1、熟悉和掌握劳动保障和工程建设法律法规； 2、做好实名制管理工作； 3、督促项目落实工资专户及总包代发制度； 4、督促项目按月足额发放工资； 5、每月结算发放工资； 6、积极预防和化解劳资纠纷。 任职要求 1、年龄40周岁及以下； 2、全日制大专及以上学历； 3、工程类相关专业； 4、薪酬待遇：5000-9000元/月，特别优秀者工资面议。 5、工作认真负责、服从工作安排；
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